Comunidad Autónoma de la Región de Murcia
 

Escuela de Formación e Innovación de la Región de Murcia

 

Ficha curso

LENGUAJE Y COMUNICACIÓN NO SEXISTA EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Código Num. Ediciones Horas edición Horas Online Total Plazas
2019/INT/4901 1 25 25 40
 
Modalidad TEL - TELEFORMACIÓN
Anexo PROGRAMA DE FORMACIÓN GENERAL INTERADMINISTRATIVO
Área Formativa ATENCIÓN A LA CIUDADANÍA, IGUALDAD DE TRATO Y NO DISCRIMINACIÓN
 
Calendario Previsto octubre a noviembre más Información
Objetivos 1. Conocer las medidas que en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres son preceptivas por ley en las administraciones públicas.
2. Tomar conciencia de la importancia del lenguaje y de cómo el uso sexista del mismo refleja la desigualdad entre hombres y mujeres y contribuye a reforzarla.
3. Familiarizarse con herramientas y recomendaciones para la implementación de un uso escrito no sexista del lenguaje.
4. Elaborar documentos administrativos evitando el uso de lenguaje sexista.
Programa I. Fundamentación y marco normativo general.
II. Lingüística y análisis feminista.
III. Polémicas, debates públicos y análisis de las resistencias.
IV. Análisis del uso no sexista del lenguaje en perspectiva de género.
V. Orientaciones generales, estrategias, tratamientos a evitar y recomendaciones.
VI. Aplicación práctica.

Metodología de evaluación Impartido a través del Centro Virtual de Formación, con tutorías on line. La formación será teórica y práctica, con actividades dinamizadoras. Incluirá un calendario de prácticas y ejercicios de carácter obligatorio.
Para acceder a la evaluación final se debe realizar el curso en su integridad. Se tendrá en cuenta el estudio de los contenidos, la realización de ejercicios y tareas, participación en foros y consultas; se elaborará un trabajo final.
Coordinación del curso DÑA. MARIA SOLEDAD MAYOL GARCIA. AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A.
DÑA. M. CRISTINA MOÑINO PEREÑIGUEZ. TECNICO/A RESPONSABLE.
Profesorado FRANCISCO PANALES LÓPEZ
 
Grupos A1(A), A2(B)
Destinatarios Personal de los Cuerpos Superior de Administradores, Superior Facultativo, de Gestión y Técnico de las administraciones públicas de la Región de Murcia.
Criterios de Selección /
Priorización (para destinatarios)
1) Sin Renuncia Injustificada año anterior en cualquier Programa, 2) Opción, 3) Reincorporación de permiso de maternidad/paternidad o de excedencia por razonesde guarda legal y atención a personas mayores dependientes o personas con discapacidad, 4) Relación Jurídica (Fijo/Temporal), 5) No haber superado ningún cursodel mismo Programa en los dos años anteriores, 6) No haber superado ningún curso del mismo Programa en el año anterior, 7) Antigüedad, 8) Alfabético (según la letra del sorteo).
 
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