Comunidad Autónoma de la Región de Murcia
 

Escuela de Formación e Innovación de la Región de Murcia

 

Jornada "Aplicación del principio de igualdad de trato y no discriminación en las Administraciones Públicas" (22/10/2014)


Salón de Actos del Archivo General
Avda. de los Pinos, 4 / MURCIA
Comunidad Autónoma de la Región de Murcia

El principio de no discriminación busca garantizar la igualdad de trato y con ello, los derechos fundamentales de las personas. Este principio ha de regir las políticas públicas, haciéndose real y efectivo en todos los ámbitos.

La gestión de recursos humanos y la atención a la ciudadanía por parte de las Administraciones Públicas debe estar libre de toda discriminación, respetar la dignidad de cada persona y crear un entorno inclusivo, diseñando una verdadera estrategia de atención a la diversidad.

Objetivos

  • Conocer la normativa sobre el derecho a la igualdad de trato y la no discriminación.
  • Promover la aplicación del principio de igualdad y no discriminación en la prestación de servicios públicos.
  • Compartir experiencias de buenas prácticas en diferentes administraciones y entidades públicas de la Región de Murcia.

Personal destinatario

Personal de las Administraciones Públicas en la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.

Programa

09:00 h. Acogida y entrega de documentación

09:30 h. “El exilio comienza” Dirige Theor Román.
Escuela Superior de Arte Dramático.

10:00 h. Presentación de la Jornada
Francisco Martínez Asensio. Consejero de Economía y Hacienda.

10:10 h. “Normativa y conceptos básicos sobre el principio de igualdad de trato y no discriminación en los seis motivos tipificados por la UE”.
Ignacio Sola Barleycorn. Subdirector General para la Igualdad de Trato y no Discriminación.
Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.

11:15 h. Pausa

11:45 h. “Aplicación del principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres”
Jesús Casas Grande. Subdirector General de Programas. Instituto de la Mujer para la Igualdad de Oportunidades. Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.
Presenta: Verónica López García. Directora General de Política Social

12:45 h. Buenas prácticas de no discriminación de las Administraciones Públicas.

  • La atención a la diversidad, una atención a la realidad. CEIP Hernández Ardieta (Roldán). Raquel Herrero Cascales. Jefa de Estudios.
  • Acciones desarrolladas por el Centro de atención a personas víctimas de discriminación. Murcia-Red Acoge. Asier Garria Uriarte. Técnico de la Red Acoge.
  • Programa de Integración con personas extranjeras. Ayuntamiento de Molina de Segura. Remedios López Paredes. Concejala de Tecnologías de la Información y de la Comunicación.
  • Aportaciones de la Universidad de Murcia a la No Discriminación: Igualdad de Género y Atención a la Diversidad. Miguel Ángel Pérez Sánchez. Vicerrector de Estudiantes, Calidad e Igualdad.
  • Protocolo de Coordinación SEF-IMRM, para mejorar la inserción sociolaboral de mujeres víctimas de la violencia de género. SEF. Francisca Munuera Giner. Asesora facultativa.
  • Unidades para la Igualdad entre mujeres y hombres en la CARM. Servicio Planificación y Programas. Mª Teresa Bueno Gutiérrez. Técnica de Gestión de Mujer.

Modera: María Begoña Iniesta Moreno
Directora General de Calidad Educativa, Innovación y Atención a la Diversidad.

14:00 h. Conclusiones

 

Vídeo de la Jornada

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Galería de imágenes

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Comunicaciones y ponencias

Como documentos adjuntos ofrecemos las comunicaciones y ponencias presentadas en la Jornada.

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