Ficha curso
| Código | Num. Ediciones | Horas edición | Horas Presenciales | Total Plazas | |
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| 2024/PCU/5652 | 1 | 10 | 10 | 40 | |
| Modalidad | PRE - PRESENCIAL | ||||
| Anexo | PROGRAMA DE CALIDAD DE LAS UNIDADES | ||||
| Área Formativa | RESPONSABILIDAD SOCIAL, DEONTOLÓGICA Y BUENAS PRÁCTICAS | ||||
| Calendario Previsto |
mayo
Información
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| Objetivos |
1.Dar a conocer el fondo de Arte de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia y el marco de competencias. 2.Conocer la conservación preventiva en la exposición de obras de arte. 3.Estudiar los procedimientos para el inventario y préstamo de obras artísticas pertenecientes al fondo de Arte de la CARM. 4.Conocer el sistema informático normalizado de documentación. Inventario y catálogo del Fondo de Arte. |
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| Contenido |
I. El Fondo de arte de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia. Legislación vigente II. Situación actual del Fondo de Arte de la CARM y el marco competencial. III. Procedimientos administrativos aplicables al Fondo de Arte de la Carm IV. Conservación preventiva. Conceptos básicos para la correcta exposición de obras de arte. V. Introducción al Sistema informático normalizado de documentación. VI. Manejo de la aplicación informática del Fondo de Arte. |
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| Metodología de evaluación |
Mediante sesiones presenciales con exposiciones teóricas. Manejo de la aplicación informática y visita a los almacenes del Museo de Bellas Artes. La evaluación consistirá en la realización de un cuestionario. |
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| Coordinación del curso |
MARIA ANGELES GOMEZ RODENAS. JEFE/A SERVICIO MUSEOS Y EXPOSICIONES. LORENZA GUIRAO CARREÑO. AUXILIAR ESPECIALISTA. |
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| Profesorado | ELISA ISABEL FRANCO CESPEDES; JUAN GARCIA SANDOVAL; MARIA ANGELES GOMEZ RODENAS; MANUEL LECHUGA GALINDO; JAVIER ROMERA CANO | ||||
| Grupos | A1(A), A2(B), C1(C), C2(D), Personal Estatutario, Personal de Administración Local | ||||
| Personal destinatario | Personal funcionario de las secretarias generales de cada Consejería que sean responsables de las obras artísticas existentes en las dependencias de sus correspondientes consejerías. | ||||
| Criterios de Selección / Priorización (para personal destinatario) |
Personal propuesto por la Coordinación de curso. | ||||