Ficha curso
| Código | Num. Ediciones | Horas edición | Horas Presenciales | Total Plazas | |
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| 2024/DIR/5617 | 1 | 3 | 3 | 300 | |
| Modalidad | PRE - PRESENCIAL | ||||
| Anexo | PROGRAMA DE FORMACIÓN DIRECTIVA | ||||
| Área Formativa | GESTIÓN, DIRECCIÓN Y COORDINACIÓN DE PERSONAL | ||||
| Calendario Previsto |
febrero
Información
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| Objetivos |
1. Reconocer la diferencia entre gestión de personas y los talentos de las personas. II. Identificar qué aspectos son relevantes para avanzar en la propia capacidad de autoliderazgo. III. Asumir un rol de mayor protagonismo en la dirección del equipo, enfocándonos en soluciones y expandiendo nuestro círculo de influencia. IV. Aumentar nuestra proactividad para ganar anticipación y capacidad de movilizar al equipo. V. Conseguir generar estados de ánimo de alto rendimiento que faciliten conseguir los resultados al equipo. |
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| Contenido |
I. Liderazgo Km 0: Liderarse a uno/a mismo/a para poder liderar a los demás. II. Desarrollo del talento. Construcción de equipos de alto rendimiento. III. Gestión de personas y toma de decisiones. |
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| Metodología de evaluación | Modalidad presencial (presencialidad virtual). Sin actividades de evaluación. Se valorará la asistencia al 80% de las horas de la acción formativa. | ||||
| Coordinación del curso |
ANA MARIA GARCIA CEREZUELA. TECNICO/A RESPONSABLE. ANA BELEN MARTINEZ CANOVAS. ADMINISTRATIVO/A. |
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| Profesorado | SL PITAGORA ADVANCED | ||||
| Grupos | A1(A), A2(B), Personal de Administración Local | ||||
| Personal destinatario | Personal empleado público descrito en la Orden de 28 de diciembre de 2023, de la Dirección General de Función Pública (BORM nº 7, de 10 de enero de 2024) como destinatario de la formación del Programa de Formación Directiva. | ||||
| Criterios de Selección / Priorización (para personal destinatario) |
1) Sin Renuncia Injustificada año anterior en cualquier Prog. Formativo, 2) Opción, 3) Discapacidad 33%, 4) Reincorporación de permiso de maternidad/paternidad o de excedencia por razones de guarda legal y atención a personas mayores dependientes o personas con discapacidad, 5) No haber superado ningún curso del mismo Prog. Formativo en los dos años anteriores, 6) No haber superado ningún curso del mismo Prog.Formativo en el año anterior, 7) Antigüedad, 8) Alfabético (según la letra del sorteo). | ||||