Ficha curso
| Código | Num. Ediciones | Horas edición | Horas Presenciales | Total Plazas | |
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| 2024/AL1/5611 | 1 | 32 | 32 | 20 | |
| Modalidad | PRE - PRESENCIAL | ||||
| Anexo | PROGRAMA DE FORMACIÓN EN ADMINISTRACIÓN LOCAL | ||||
| Área Formativa | JURÍDICO-ADMINISTRATIVA, ECONÓMICA Y DE UNIÓN EUROPEA | ||||
| Calendario Previsto |
abril a mayo
Información
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| Objetivos |
1.Reflexionar sobre el estado de la contratación pública, su aplicación en los puestos de trabajo relacionados con esta y conocer las perspectivas de reforma. 2.Revisar protocolos de preparación, seguimiento, adjudicación y finalización de contratos públicos así como la resolución de problemas durante el desarrollo de los mismos. 3.Aprender técnicas de introducción de criterios sociales, ambientales y laborales en la contratación. 4.Conocer el funcionamiento de los Sistemas Dinámicos de Adquisición en las AAPP y valorar su aplicación en la entidad local. 5.Conocer la práctica de la compra verde y sostenible en la contratación administrativa para comenzar a incluirla en los procedimientos de la entidad local. |
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| Contenido |
I. Introducción a la Ley de Contratos del Sector Público. II. La preparación de los contratos públicos. Elementos a tener en cuenta y posibles problemas. a) Preparación de la contratación. Valoración del contrato. b) Elaboración de los pliegos técnicos. c) Elaboración de los pliegos administrativos. d) Criterios de solvencia y criterios de adjudicación. III. La adjudicación de los contratos públicos. Aspectos prácticos. a) Elección del procedimiento. b) Aspectos prácticos. IV. Seguimiento de la ejecución del contrato y su finalización. Modificaciones contractuales. Problemas y soluciones. |
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| Metodología de evaluación | Curso a través de videoclases, excepto la primera y la última sesión que se realizarán en las aulas de la EFIAP, todas las sesiones son de asistencia obligatoria. La evaluación continua y formativa consistirá en la asistencia a las sesiones, a las videoclases con la cámara activada y la superación de las tareas, actividades y ejercicios propuestos. | ||||
| Coordinación del curso |
LORENZA GUIRAO CARREÑO. AUXILIAR ESPECIALISTA. TOMAS LAENCINA LOPEZ. TECNICO/A RESPONSABLE. |
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| Profesorado | JOSE JUAN TOMÁS BAYONA; JOSE MARIA BOTI HERNANDEZ | ||||
| Grupos | A1(A), A2(B), C1(C), C2(D), Personal de Administración Local | ||||
| Personal destinatario | Personal de los servicios de contratación de los Ayuntamientos de la Región de Murcia. | ||||
| Criterios de Selección / Priorización (para personal destinatario) |
1) Sin Renuncia Injustificada año anterior en cualquier Prog. Formativo, 2) Opción, 3) Discapacidad 33%, 4) Reincorporación de permiso de maternidad/paternidad o de excedencia por razones de guarda legal y atención a personas mayores dependientes o personas con discapacidad, 5) No haber superado ningún curso del mismo Prog. Formativo en los dos años anteriores, 6) No haber superado ningún curso del mismo Prog.Formativo en el año anterior, 7) Antigüedad, 8) Alfabético (según la letra del sorteo). | ||||