Ficha curso
| Código | Num. Ediciones | Horas edición | Horas Presenciales | Total Plazas | |
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| 2024/AL1/5605 | 1 | 25 | 25 | 20 | |
| Modalidad | PRE - PRESENCIAL | ||||
| Anexo | PROGRAMA DE FORMACIÓN EN ADMINISTRACIÓN LOCAL | ||||
| Área Formativa | JURÍDICO-ADMINISTRATIVA, ECONÓMICA Y DE UNIÓN EUROPEA | ||||
| Calendario Previsto |
mayo
Información
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| Objetivos |
1. Ser capaz de realizar el plan anual de control financiero. 2. Aprender la tramitación de un expediente completo de control financiero. 3. Facilitar el conocimiento para la confección del informe resumen. 4. Adquirir los conocimientos para tramitar la contratación de auditorías públicas por firmas privadas. |
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| Contenido |
I.- Principios generales y organización del control. El control financiero en el RD 424/17. El resultado de los trabajos y el suministro de la información de control. II.- Plan anual de control financiero en el ámbito local. La colaboración privada en actuaciones de auditoría pública: seguimiento y ejecución. III.- El procedimiento de control permanente. IV.- Desarrollo de actuaciones de control permanente V. Informe resumen y otros resultados del control. |
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| Metodología de evaluación |
Impartido a través del Centro Virtual de Formación con videoclases de asistencia obligatoria. Es imprescindible disponer de PC, tarjeta de sonido y vídeo, micrófono, altavoces o auriculares y cámara activada para su uso durante el desarrollo de las sesiones. La evaluación continua y formativa consistirá en la asistencia a las videoclases con la cámara activada y la superación de las tareas, actividades y ejercicios propuestos. |
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| Coordinación del curso |
LORENZA GUIRAO CARREÑO. AUXILIAR ESPECIALISTA. TOMAS LAENCINA LOPEZ. TECNICO/A RESPONSABLE. |
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| Profesorado | FRANCISCO JAVIER DE MIGUEL ASTORGA | ||||
| Grupos | A1(A), A2(B), Personal de Administración Local | ||||
| Personal destinatario | Personal perteneciente a los ayuntamientos de la Región de Murcia en puestos de Interventor/a, Tesorero/a o Secretario/a; así como personal de los subgrupos A1/A2 que prestan servicio en el área de Intervención. | ||||
| Criterios de Selección / Priorización (para personal destinatario) |
1) Sin Renuncia Injustificada año anterior en cualquier Prog. Formativo, 2) Opción, 3) Discapacidad 33%, 4) Reincorporación de permiso de maternidad/paternidad o de excedencia por razones de guarda legal y atención a personas mayores dependientes o personas con discapacidad, 5) No haber superado ningún curso del mismo Prog. Formativo en los dos años anteriores, 6) No haber superado ningún curso del mismo Prog.Formativo en el año anterior, 7) Antigüedad, 8) Alfabético (según la letra del sorteo). | ||||