Código | Num. Ediciones | Horas edición | Horas Presenciales | Horas Online | Total Plazas |
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2024/ING/5604 | 2 | 10 | 2 | 8 | 122 |
Modalidad | SMP - SEMIPRESENCIAL | ||||
Anexo | PROGRAMA INTERADMINISTRATIVO. SUBPROGRAMA DE FORMACIÓN GENERAL | ||||
Área Formativa | LENGUAJE ADMINISTRATIVO Y DE IDIOMAS | ||||
Calendario Previsto | septiembre a noviembre Información | ||||
Acceso plataforma teleformación | https://aulaefiap.ffis.es | ||||
Objetivos |
1. Sensibilizar en el uso del lenguaje claro: razones legales y prácticas 2. Identificar oportunidades de mejora del lenguaje 3. Conocer las herramientas para el uso del lenguaje claro 4. Diferenciar el lenguaje claro de la lectura fácil. 5. Formar en buenas prácticas en las AAPP en el uso del lenguaje claro 6. Desarrollar habilidades específicas para redactar documentos administrativos de manera clara. 7. Iniciar un proceso de formación continua y sensibilización del personal. |
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Contenido |
I. Concepto de lenguaje claro y diferencias con lectura fácil. II. Razones para utilizar el lenguaje claro. III. Recomendaciones para utilizar el lenguaje claro. Pautas básicas IV. ¿Cómo aplicar el lenguaje claro en la CARM? V. Buenas prácticas sobre lenguaje claro y recursos de interés. |
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Metodología de evaluación | Combina presentaciones interactivas en la plataforma con actividades y ejercicios prácticos (8 horas) y 1 sesión online de cierre (2 horas) en el Centro virtual de formación de la EFIAP de asistencia obligatoria, para esta sesión es imprescindible disponer de PC, tarjeta de sonido y vídeo, micrófono, altavoces o auriculares y cámara activada para su uso. | ||||
Coordinación del curso |
MARIA SOLEDAD MAYOL GARCIA. JEFE/A NEGOCIADO. VERONICA SOLER MARTINEZ. TECNICO/A CONSULTOR/A. |
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Profesorado | Mª DOLORES GOMEZ PLAZA; JUAN JOSÉ MUÑOZ ROS; ROSARIO AURORA ROS GARCIA; VERONICA SOLER MARTINEZ | ||||
Grupos | A1(A), A2(B), C1(C), C2(D), Agrupaciones Profesionales (E) | ||||
Personal destinatario | Personal empleado público de las administraciones públicas de la Región de Murcia. | ||||
Criterios de Selección / Priorización (para personal destinatario) |
1) Sin Renuncia Injustificada año anterior en cualquier Prog. Formativo, 2) Opción, 3) Discapacidad 33%, 4) Reincorporación de permiso de maternidad/paternidad o de excedencia por razones de guarda legal y atención a personas mayores dependientes o personas con discapacidad, 5) No haber superado ningún curso del mismo Prog. Formativo en los dos años anteriores, 6) No haber superado ningún curso del mismo Prog.Formativo en el año anterior, 7) Antigüedad, 8) Alfabético (según la letra del sorteo). | ||||