Ficha curso
| Código | Num. Ediciones | Horas edición | Horas Presenciales | Horas Online | Total Plazas |
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| 2024/AL1/5533 | 1 | 25 | 18 | 7 | 20 |
| Modalidad | SMP - SEMIPRESENCIAL | ||||
| Anexo | PROGRAMA DE FORMACIÓN EN ADMINISTRACIÓN LOCAL | ||||
| Área Formativa | GESTIÓN, DIRECCIÓN Y COORDINACIÓN DE PERSONAL | ||||
| Calendario Previsto |
abril a mayo
Información
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| Objetivos |
1. Adquirir conocimientos estratégicos relacionados con la gestión de los Recursos Humanos (RRHH). 2. Conocer la situación actual en el ámbito de la toma de medidas y decisiones innovadoras en la gestión de RRHH. 3. Adquirir conocimientos para la elaboración de un Plan de Ordenación de RRHH en los Ayuntamientos. 4. Conocer la metodología aplicable en la elaboración de una RPT en los Ayuntamientos. |
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| Contenido |
I. Marco jurídico, técnico y organizativo del empleo público local. Ejes del sistema de empleo público. II. Las plazas y las plantillas. Los puestos de trabajo y la RPT. El sistema retributivo. III. Planes de ordenación de recursos humanos. IV. Metodología y proceso de valoración de puestos de trabajo. Claves metodológicas para una elaboración eficaz de la RPT y la VPT. |
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| Metodología de evaluación |
Impartido a través del Centro Virtual de Formación con videoclases de asistencia obligatoria. Es imprescindible disponer de PC, tarjeta de sonido y vídeo, micrófono, altavoces o auriculares y cámara activada para su uso durante el desarrollo de las sesiones. La evaluación continua y formativa consistirá en la asistencia a las videoclases con la cámara activada y la superación de las tareas, actividades y ejercicios propuestos. |
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| Coordinación del curso |
LORENZA GUIRAO CARREÑO. AUXILIAR ESPECIALISTA. TOMAS LAENCINA LOPEZ. TECNICO/A RESPONSABLE. |
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| Profesorado | JOSE SERRANO SEGURA | ||||
| Grupos | A1(A), A2(B), C1(C), C2(D), Personal de Administración Local | ||||
| Personal destinatario | Personal de Recursos Humanos de los Ayuntamientos de la Región de Murcia. | ||||
| Criterios de Selección / Priorización (para personal destinatario) |
1) Sin Renuncia Injustificada año anterior en cualquier Prog. Formativo, 2) Opción, 3) Discapacidad 33%, 4) Reincorporación de permiso de maternidad/paternidad o de excedencia por razones de guarda legal y atención a personas mayores dependientes o personas con discapacidad, 5) No haber superado ningún curso del mismo Prog. Formativo en los dos años anteriores, 6) No haber superado ningún curso del mismo Prog.Formativo en el año anterior, 7) Antigüedad, 8) Alfabético (según la letra del sorteo). | ||||