Ficha curso
| Código | Num. Ediciones | Horas edición | Horas Presenciales | Horas Online | Total Plazas |
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| 2024/ING/5371 | 1 | 30 | 4 | 26 | 40 |
| Modalidad | SMP - SEMIPRESENCIAL | ||||
| Anexo | PROGRAMA INTERADMINISTRATIVO. SUBPROGRAMA DE FORMACIÓN GENERAL | ||||
| Área Formativa | RESPONSABILIDAD SOCIAL, DEONTOLÓGICA Y BUENAS PRÁCTICAS | ||||
| Calendario Previsto |
abril
Información
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| Acceso plataforma teleformación | http://carm.ffis.es/efiap/ | ||||
| Objetivos |
1. Evaluar las consecuencias, efectos y oportunidades de la legislación de cambio climático sobre la competitividad de la Región. 2. Identificar las medidas de mitigación y de adaptación que establece la nueva legislación. 3. Estudiar la forma en que se ha de aplicar la legislación en los diferentes departamentos de las administraciones y ámbitos de actividad de la economía y la sociedad. |
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| Contenido |
I. Nueva legislación e iniciativas de interés en relación con la adaptación al cambio climático. II. Nueva legislación en materia de Mitigación. Obligaciones de reducción de emisiones y otros objetivos y recomendaciones. III. Nueva legislación. La obligación de integrar el cambio climático en la evaluación ambiental. Recomendaciones Europeas sobre el consumo de nuevo suelo y movilidad. La ley de Cambio Climático y Transición Energética. |
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| Metodología de evaluación | Impartido a través del Centro Virtual de Formación, con apoyo de tutorías on line. Conllevará la realización de 2 sesiones de videoclase de asistencia obligatoria. Es imprescindible disponer de PC, tarjeta de sonido y vídeo, micrófono, altavoces o auriculares y cámara activada . La evaluación continua y formativa consistirá en la asistencia a las videoclases con la cámara activada y la superación de las tareas, actividades y ejercicios propuestos. | ||||
| Coordinación del curso |
LORENZA GUIRAO CARREÑO. AUXILIAR ESPECIALISTA. TOMAS LAENCINA LOPEZ. TECNICO/A RESPONSABLE. |
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| Profesorado | FRANCISCO VICTORIA JUMILLA | ||||
| Grupos | A1(A), A2(B), C1(C), C2(D) | ||||
| Personal destinatario | Personal empleado público de las administraciones públicas de la Región de Murcia. | ||||
| Criterios de Selección / Priorización (para personal destinatario) |
1) Sin Renuncia Injustificada año anterior en cualquier Prog. Formativo, 2) Opción, 3) Discapacidad 33%, 4) Reincorporación de permiso de maternidad/paternidad o de excedencia por razones de guarda legal y atención a personas mayores dependientes o personas con discapacidad, 5) No haber superado ningún curso del mismo Prog. Formativo en los dos años anteriores, 6) No haber superado ningún curso del mismo Prog.Formativo en el año anterior, 7) Antigüedad, 8) Alfabético (según la letra del sorteo). | ||||