Ficha curso
| Código | Num. Ediciones | Horas edición | Horas Presenciales | Total Plazas | |
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| 2024/PCU/3748 | 2 | 15 | 15 | 40 | |
| Modalidad | PRE - PRESENCIAL | ||||
| Anexo | PROGRAMA DE CALIDAD DE LAS UNIDADES | ||||
| Área Formativa | PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y PROMOCIÓN DE LA SALUD | ||||
| Calendario Previsto |
mayo
Información
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| Objetivos |
1. Conocer las medidas de seguridad y el comportamiento correcto ante una emergencia y evacuación por incendio o seísmo. 2. Identificar las principales actuaciones a llevar a cabo como miembro de un equipo de emergencia. 3. Actuar conforme a las distintas consignas en función del equipo de emergencia al que haya sido designado. 4. Conocer los medios de detección y extinción, así como realizar prácticas con agentes extintores. |
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| Contenido |
I. El fuego. Naturaleza y extinción. II. Agentes extintores. III. Medidas manuales de extinción. IV. Actuación en caso de incendio en centros de la CARM. V. Actuación en caso de emergencia en centros de la CARM. |
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| Metodología de evaluación |
La metodología se basa en exposiciones teóricas de los contenidos (metodología expositiva)y de dinámicas de grupo para la resolución de casos prácticos (metodología participativa). El desarrollo de la parte práctica tiene lugar en pequeños grupos de alumnos, con supuestos planteados por los docentes utilizando para ello el material provisto para su realización. La evaluación final se realizará en la segunda sesión y consistirá en la realización de un examen basado en un caso práctico. |
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| Coordinación del curso |
ROSARIO BALIBREA DOLERA. ADMINISTRATIVO/A. ROBERTO GOMEZ GARCIA. TECNICO/A APOYO. CONCEPCION GONZALEZ JIMENEZ. JEFE/A NEGOCIADO. MARIA ANGELES SANCHEZ VALERO. AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A. |
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| Profesorado | ROBERTO GOMEZ GARCIA; JOSE LUIS VALLE BOHAJAR | ||||
| Grupos | A1(A), A2(B), C1(C), C2(D), Agrupaciones Profesionales (E) | ||||
| Personal destinatario |
Personal empleado público del ámbito de la mesa de Administración y Servicios y que haya sido nombrado miembro de los equipos de intervención y evacuación en centros de trabajo de la CARM. Se excluirán aquellos empleados que hayan superado en los últimos 5 años los cursos 3738 o 3748. Compensación horaria: Esta acción formativa, para el personal de la Administración regional, en atención al Plan General de Prevención de Riesgos Laborales, se considerará en un 100 por cien como tiempo de trabajo a los efectos de cumplimiento de la jornada laboral. |
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| Criterios de Selección / Priorización (para personal destinatario) |
1) Sin Renuncia Injustificada año anterior en cualquier Prog. Formativo, 2) Opción, 3) Discapacidad 33%, 4) Reincorporación de permiso de maternidad/paternidad o de excedencia por razones de guarda legal y atención a personas mayores dependientes o personas con discapacidad, 5) No haber superado ningún curso del mismo Prog. Formativo en los dos años anteriores, 6) No haber superado ningún curso del mismo Prog.Formativo en el año anterior, 7) Antigüedad, 8) Alfabético (según la letra del sorteo). | ||||