Ficha curso
| Código | Num. Ediciones | Horas edición | Horas Online | Total Plazas | |
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| 2024/ING/3705 | 8 | 25 | 25 | 480 | |
| Modalidad | TEL - EN LÍNEA | ||||
| Anexo | PROGRAMA INTERADMINISTRATIVO. SUBPROGRAMA DE FORMACIÓN GENERAL | ||||
| Área Formativa | HABILIDADES Y COMUNICACIÓN | ||||
| Calendario Previsto |
abril a junio
Información
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| Acceso plataforma teleformación | https://aulaefiap.ffis.es | ||||
| Objetivos |
1. Conocer los conceptos básicos de la Inteligencia Emocional y analizar el propio perfil emocional. 2. Desarrollar habilidades sociales para adquirir una adecuada competencia en las relaciones interpersonales dentro del contexto laboral. 3. Aplicar los conceptos básicos de la psicología positiva en la resolución de problemas. |
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| Contenido |
I. La Inteligencia Emocional. Concepto, habilidades que la conforman, conocer las emociones, reconocerlas y regularlas. II. La psicología positiva. Concepto. Valor adaptativo de las emociones. El modelo de competencia. Teoría del control. Optimismo y pesimismo. III. La resiliencia. Concepto. ¿Cómo se construye? Crecimiento postraumático. El Yo positivo. Las fortalezas personales. IV. Experiencia óptima. Fluir.Conceptos básicos.Condiciones para que se de la experiencia, beneficios. El flujo en el trabajo. El flujo en distintos ámbitos de la vida. |
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| Metodología de evaluación | Impartido a través del Centro Virtual de Formación, con tutorías en línea. La formación será teórico-práctica, con actividades dinamizadoras. Incluirá un calendario de prácticas y ejercicios de carácter obligatorio. La evaluación consistirá en el estudio de los contenidos del curso, la participación en los foros de debate que se propondrán y la realización de cuestionarios teóricos y prácticos. Criterios de superación en Guía didáctica. | ||||
| Coordinación del curso |
MIGUEL CASAS CLEMENTE. AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A. LORENZA GUIRAO CARREÑO. AUXILIAR ESPECIALISTA. MARIA HUERTAS HERNANDEZ MIÑARRO. AUXILIAR ESPECIALISTA. M. CRISTINA MOÑINO PEREÑIGUEZ. TECNICO/A RESPONSABLE. |
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| Profesorado | SONIA BERNABE MANZANERA; IGNACIO IRIZAR MUÑOZ; MARIA CLAUDIA MUNUERA VERA; JOSE PAREDES ROS | ||||
| Grupos | A1(A), A2(B), C1(C), C2(D), Agrupaciones Profesionales (E) | ||||
| Personal destinatario | Personal empleado público de las administraciones públicas de la Región de Murcia que no haya superado la acción formativa 3706 sobre Inteligencia Emocional en los últimos cinco años. | ||||
| Criterios de Selección / Priorización (para personal destinatario) |
1) Sin Renuncia Injustificada año anterior en cualquier Prog. Formativo, 2) Opción, 3) Discapacidad 33%, 4) Reincorporación de permiso de maternidad/paternidad o de excedencia por razones de guarda legal y atención a personas mayores dependientes o personas con discapacidad, 5) No haber superado ningún curso del mismo Prog. Formativo en los dos años anteriores, 6) No haber superado ningún curso del mismo Prog.Formativo en el año anterior, 7) Antigüedad, 8) Alfabético (según la letra del sorteo). | ||||